福利厚生サービス【食】
従業員満足度向上や健康経営の推進で注目！「食」の福利厚生サービスを「置き社食」を中心に紹介
Problem
こんなお悩みはありませんか？
- 社員間のコミュニケーションをもっと活性化したい！
- 従業員の満足度を上げて、社員の定着率を改善したい！
- 福利厚生を充実させて、採用競争力を高めたい！
- 従業員の食環境を整備して、健康経営を促進したい！
Solution
【食】サービスの導入で課題を解決！
リモートワークの増加など働き方の多様化や、労働人口の減少に伴う優秀な人材の獲得競争の激化など、企業を取り巻く環境が大きく変化する中、企業には新たな課題が生まれています。
例えば、従業員のコミュニケーションの機会を広げ、社員が快適に働ける環境を整え、さらに健康経営を推進することは、今や重要なテーマとなっています。 こうした課題を解決する取り組みとして注目されているのが、「食に関する福利厚生サービス」です。
- コミュニケーションの活性化：部署間を越えた自然な交流の場を提供
- 従業員満足度の向上：経済的負担を軽減し、昼休みを有効活用できる環境を整備
- 健康経営の推進：健康に配慮した食事を提供し、社員の食生活をサポート
食に関する様々なサービスが提供されており、オフィス環境や多様な働き方に合わせて導入することができます。
代表的なサービスは下記の通りです。
置き社食
宅配弁当
食事チケット
社員食堂
Service
各サービスの比較
●導入企業
項目 | 置き社食 | 宅配弁当 | 食事チケット | 社員食堂 |
|---|---|---|---|---|
サービス概要 | 冷蔵庫や冷凍庫を設置し、従業員がお弁当や惣菜、軽食などを自由に購入できるサービス | 契約した業者が、従業員が注文したお弁当をオフィスに直接お届けするサービス | 対象の飲食店・コンビニなどで利用できる専用の食事補助チケットやカードを従業員に支給するサービス | オフィス内に食堂を設け、その場で調理された食事を提供するサービス |
導入に必要なもの | 設置スペース | 特になし | チケット・カード等の発行 | 大規模スペース |
初期導入費用 | 無料～数万円 | 無料の場合が多い | 無料～数万円 | 数百万円規模～ |
月額費用・運用コスト | 月額利用料（※1）＋商品代金（※2） ※1：冷蔵庫等の資材のレンタル代や送料などサービス・システム利用料が発生するケースが多い／配送料が別途発生するケースも有り ※2：商品代金は従業員負担額によって異なる | 注文したお弁当の費用 ※従業員企業負担金額によって異なる ※別途月各利用料や配送料が発生するケースも有り | 月額利用料（※1）＋チケット料金／カードへのチャージ費用（※2）など ※1：システム利用料が発生するサービス有り ※2：各サービスによって異なる | 運営委託費 水道光熱費 |
導入・設置までの期間 | 1～2週間 | 数日～1週間 | 数週間～１ヵ月程度 ※各種設定や専用ICカード発行などにかかる期間 | 数ヵ月から１年以上（設計・工事・準備） |
運用負荷 | 商品補充・在庫管理が必要なサービスも有り | 発注・受け取り調整が必要なサービスも有り 食後の容器の返却やごみ処理などの対応 | チケット・カードの発行 チケットの在庫管理 カードへのチャージや残高通知 など | 食堂運営・人員管理 |
サービスラインナップ | 冷凍弁当・お惣菜・パン・スナックなど多様なサービスが展開されている | 有名店・専門店のお弁当を日替わりで届けるサービスも有り | 外食・コンビニ・宅配など各サービスが提携している店舗の利用が可能 | 食堂運営方針次第で変更できる （例：健康経営促進などの方針に基づいたメニューなど） |
●利用する従業員
項目 | 置き社食 | 宅配弁当 | 食事チケット | 社員食堂 |
|---|---|---|---|---|
利用方法 | 社内で商品を選んで購入 | 事前注文・指定時間受け取り | 外食・購入時にチケット提示して利用 | 社内で食堂利用 |
利用シーン | オフィスでのランチ・軽食など 自宅で持ち帰って利用 | オフィスでのランチ中心 | オフィス近郊での食事 在宅勤務や外出先でのランチ 夜勤の際にコンビニで軽食を購入 | オフィス内での食事 ※軽食などを提供するケースも有り |
その他 | 24時間利用可能 外出の手間がなくなり休憩時間を有効活用できる 持ち帰り可能 | 外出の手間がなくなり休憩時間を有効活用できる 有名店や専門店のお弁当をオフィスで食べることができる | 24時間利用可能 対応エリア内ならどこでも利用可能 普段利用している店舗で利用できる場合もある | 外出の手間がなくなり休憩時間を有効活用できる 作りたての食事が提供される |
これらのサービスは、単体で利用するケースもあれば、複数のサービスを組み合わせて利用するケースもあります。
各社の課題やニーズに合わせて、サービスを選んで導入できることも大きなメリットと言えます。
PickUp
「置き社食」の特徴
食サービスの中でも特に注目されているのが「置き社食（設置型社食）」です。
オフィスで従業員がお弁当や総菜、軽食などを購入できる「置き社食」は、社員食堂のような広いスペースや設備も不要で、手軽に導入できるのが特徴です。企業が契約したサービス事業者から商品が定期的に届けられる仕組みで、従業員は必要な時にオフィス内で食事を済ませることができます。24時間利用することができ、また在宅勤務に備えて持ち帰りもできるなど、多様な働き方に対応し、従業員の食事ニーズに応える新たな食の福利厚生サービスとして注目されています。
導入・運用コストが低い
専用の冷蔵庫などを設置するだけで導入できるため、一般的な社員食堂に比べて導入コストを大幅に抑えることができます。商品の補充や集金などもサービス提供会社が行う場合が多く、運用にかかる手間や人的コストも少ないため、企業は手軽に導入・運用することが可能です。
従業員満足度の向上
オフィス内で手軽に食事ができる環境を提供できるため、従業員が食事のために外出する手間などの負担を軽減。休憩時間の有効活用に繋がります。また、福利厚生サービスの充実は、従業員のエンゲージメントや定着率・満足度の向上にも寄与します。
健康経営の推進
「置き社食」では管理栄養士監修のメニューなど栄養バランスの整った食事も提供されています。従業員は手軽に健康を意識した食事をとることができ、健康増進やパフォーマンス向上にも繋がります。会社として健康経営の取り組みを推進し、かつ従業員がその取り組みを実感できるサービスです。
Line-up
置き社食のサービスラインナップ
健康的な野菜メニューの置くだけ健康社食
OFFICE DE YASAI
- サラダ・フルーツ・お惣菜、軽食、ジュース、デザート 他
- サラダの野菜をはじめ、鶏肉等国産素材を積極採用
- 鮮度にこだわった商品を毎日製造し新鮮なままお届け
- 栄養バランスと食べやすさを考慮した商品が毎月約140品
- 野菜の端材等を活用した商品でフードロス削減に貢献
⼈気グリルダイニングのヘルシーグルメ弁当
筋肉食堂Office
- お弁当（玄米使用）、お惣菜、軽食、スイーツ 他
- 管理栄養士とプロの料理人が商品を監修・開発
- プロアスリートから信頼を得ている栄養バランス
- PFCバランスが考慮されたメニューは120種類以上
- 環境に配慮した容器を使用しSDGsの取り組みに対応
⼿作りの家庭の味をオフィスに置くだけ簡単社食
オフィスおかん
- 主菜（肉・魚）、副菜、汁物、カレー、パン・ご飯 他
- 管理栄養士が監修した商品は食品添加物控えめ
- 冷蔵（チルド）保存で30日以上の賞味期限
- 定番商品と季節商品の組み合わせで毎月約20種類
- 社内周知用ポスター等導入後の運用サポートも充実
安心・安全、おいしさにこだわった食事を常備
オフィスプレミアムフローズン
- 主食（ごはん・麺類等）、お惣菜、サラダ、デザート 他
- 化学的合成添加物（指定添加物約464品目）不使用
- 安全性を考慮し主原料に遺伝⼦組換え⾷品は不使用
- 多彩なメニュー約100種類、月当たり160品を用意
- 初期費用・商品の買取りが無いためコストを抑制
全国のパン屋さんの⼿作りパンをお届け
パンフォーユーオフィス
- 手作りパン（菓子パン・総菜パン・食事パン等）
- 全国にある地域のパン屋さんやパン工場と提携
- 独自の技術で焼きたてパンの食感・香りを保ったまま冷凍
- 毎月8種類を月替りでバラエティに富んだパンをセレクト
- パンフォーユーの運用サポートで担当者の負担軽減
厳選素材で無添加ヘルシーおやつの福利厚⽣
snaq.me office（スナックミーオフィス）
- おやつ、おつまみ、ドリンク、スイーツパン、グラノーラ 他
- きび糖やてんさい糖等精製度の低い砂糖のみ使用
- 人工甘味料・合成着色料・合成保存料不使用
- 商品は常時100種類以上で毎月約20種類の新作を開発
- 商品代のみ利用できる明瞭な料金体系
User-Voice
お客様の声
当社オフィスがビルの高層階にあるため、ランチ時は「エレベータ待ち時間が長い」など従業員から不満の声があり、置き社食を検討していました。マラソン大会参加者など健康面を気にしている従業員も満足できるサービスはないかと清和さんに相談。ご紹介いただいたサービスの試食会を実施したところ、従業員の評判も良く導入を決めました。今では早々に売り切れる日があるなどとても好評です。【不動産】
近くの飲食店は価格帯も高いうえに、店舗が少なくいつも混雑と食事事情はあまり良くありません。若い従業員が多いこの事業所では、定着率にも影響が出るのではと懸念していました。そこで、食環境を改善しようとトライアル導入。すると若い従業員を中心に「安くておいしく食事ができる」とすぐに売り切れに。前倒しで始めた本導入後も好評で、プラン見直しも検討中です。【アパレル】
当社では全社で健康経営の取り組みを進めています。置き社食の導入もその一環で検討していましたが、どのサービスを採用するか決めかねていました。決め手となったのは試食会での味・鮮度への社内評価と、2か月のトライアル利用です。トライアル期間中に消費量を把握でき適正プランを選ぶことができました。清和さんからのご紹介でスムーズに導入でき感謝しています。【製造】
福利厚生の一環で利用していた置き社食の見直しを検討していました。そこで「+oneフォーラム」に参加し、各サービスの食材を試食。その際は変更を見送りましたが、他支店で置き社食導入を検討した際にフォーラムで評価が高かったサービスを採用しました。複数サービスの食材を同時に試食できる有意義な場を設けていただき感謝しています。【運送業】
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