業務用食品卸売業 P社様
導入事例

従業員の誕生日に「電子カタログギフト」で防災セットをプレゼント!

導入事例

業務用食品卸売業 P社様

業種 卸売・商社

従業員数~99名

本社地域 関西

課題

従業員への誕生日プレゼントとして防災セットの配布を検討

導入サービス

決め手

単一商品ではなく従業員が自分で商品を選択できる点

導入したサービス

カタログギフト

福利厚生(他)

福利厚生での「カタログギフト」の活用

お祝いや記念品として人気の「カタログギフト」。「冊子レスのWEBカタログ」など、新しいサービスも誕生しています。このカタログギフトを、従業員満足度向上を図るため福利厚生で利用している企業も少なくありません。「カタログギフト」がどのような場面で利用されているか、導入事例を紹介します。

導入前の課題・背景

従業員の誕生日プレゼントに防災セットを送りたいが・・・

食品卸売業のP社様では、企業全体で防災用品の整備を検討されていました。検討を進める中、全社導入の前段階として従業員向けに「誕生日プレゼント」として防災セットを贈ることができないかとお考えでした。1人当たりの予算は決まっているものの、商品選定や配布方法などをどうするかなど、課題がありました。

導入事例

ご提案内容

従業員が自分で防災セットを選べる「電子カタログギフト」を導入!

当社ではオリジナルを含めて、幅広く防災セットを取り扱っています。今回は「単一商品プラン(会社で決めた商品を一律で贈る)」と「電子カタログギフトプラン」をご用意しご提案いたしました。ご興味をお持ちいただいたのが「電子カタログギフトプラン」。P社様の従業員様向けに専用の電子カタログを作成し、従業員が自由に商品を選べる仕組みです。商品ラインナップなども検討し、電子カタログを採用いただきました。

清和ビジネスからのコメント

福利厚生にカタログギフトを活用する例は増えています。「永年勤続表彰」や「リタイアメントギフト」をカタログギフトに切替え、「商品を選定する手間が減り、受け取った従業員からも好評」とご評価いただいています。今回のような「電子カタログ」も活用できます。福利厚生のほか、販促キャンペーンでのオリジナルギフトでの活用も可能です。ぜひご検討ください。

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