総合建設業・ディベロッパー T社様
導入事例

移転時に届く「祝い花」をまとめてプロデュース。
管理の負担もなくSDGsにも貢献!

導入事例

総合建設業・ディベロッパー T社様

業種建築・建設・土木

従業員数500~999名

本社地域一都三県

課題

オフィス移転時にいただく胡蝶蘭の廃棄を含めた管理が面倒

導入サービス

決め手

自社の要望に応じた祝い花の展示と寄付サービスによるSDGs貢献

導入したサービス

お祝い花

庶務業務

お祝花『matomeru』

「matomeru(マトメル)」は、お祝花を「もらう側」のための新サービス。移転などの案内に専用ページのURLを設置して取引先に送るだけ。贈る側となる取引先も、専用ページからプランを選んで申込むだけの簡単システム。申込情報をmatomeruが取りまとめて、受付から納品・設置、廃棄までワンストップで対応。ご要望に応じて、オフィスの空間演出などさまざまなプランをご用意。貰い手側の基本的なコストは実質「0円」で利用いただけます。

導入前の課題・背景

オフィス移転後に届く胡蝶蘭の管理負担や廃棄コストを減らしたい・・・

翌年の8月に本社の移転を控えていた建設業のT社様。移転に向けて準備を進める中で、総務部で大きな課題となっていたのが、胡蝶蘭の管理でした。前回の移転の際は、移転後の慌ただしいときに、大量の胡蝶蘭が別々に届き、受け取りから設置、廃棄までかなり負担となっていました。また、廃棄費用などのコストも発生します。ただ、お断りすることもできないので、困っておられました。

導入事例

ご提案内容

「matomeru」で移転時に届く胡蝶蘭の管理負担を解消

総務部長から移転のご予定があるとのお話をうかがい、「matomeru」をご紹介。祝い花の提案から設置、廃棄までをグリーンロードがワンストップで対応し、貰い手となるお客様の負担がほぼ無くなる点をご説明。廃棄費用も発生しなくなります。前回の移転で負担となった胡蝶蘭の管理が無くなる点をご評価いただき、採用となりました。

売上の一部が寄付されSDGsに貢献できる点もご評価いただきました。

お客様の声

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事務所の移転にあたり懸念していたのが「祝い花」。前回は届いた胡蝶蘭の管理に苦労したこともあり、何かよいアイデアはないかと考えていました。「matomeru」を清和さんからご紹介いただき、「こんなサービスがあるんだ」と驚きました。当社の要望に合わせてカスタマイズでき、かつすべて管理いただけるということで導入することに。SDGsへの貢献も当社の評価ポイントです。

清和ビジネスからのコメント

「matomeru」では、送り手となる取引先様の負担を軽減できる点もポイント。移転案内に記載されている専用WEBサイトから申込むだけで、胡蝶蘭を期日に届くよう手配する必要はありません。貰い手も送り手もお互いにメリットがあるサービスです。移転のご予定のある企業様はぜひご検討ください。

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